Con el fin de promover aún más la construcción de la cultura corporativa y mejorar de manera integral la ejecución del equipo, Jinnuo New Materials realizó la capacitación de la cultura corporativa de la empresa en el quinto piso del edificio administrativo el 30 de18. Esta vez, kelas impartimos.Gao Changyong, Universidad Renmin de China.

Kanggo luwih ningkatake pambangunan budaya perusahaan lan kanggo ningkatake eksekusi tim kanthi lengkap, Jinnuo New Materials nganakake pelatihan budaya perusahaan perusahaan ing lantai lima gedung administratif tanggal 30 Mei 2018. Wektu iki, kita mulang.Gao Changyong, Renmin University of China.
 
Ceramah Gao menarik banget lan isine jelas.Lumantar wejangan saking guru Gao menika saged langkung mangertosi makna budaya saha konotasi budaya percaya diri.Tanpa rasa percaya diri budaya sing dhuwur, tanpa kamakmuran budaya, ora bakal ana kamulyan bangsa Cina.Kebangkitan pungkasane nggawe kita sadar yen kabeh sumber daya bakal kesel lan mung budaya sing bakal terus urip.
 
Perusahaan tansah fokus ing terus-terusan lan terus-terusan ing pangembangan bahan inovatif kanggo operator pesawat saka bahan tahan nyandhang, supaya industri mecah global terus kanggo nyimpen energi lan ngurangi konsumsi.Kanthi semangat dedikasi lan konsentrasi, kita bakal konsentrasi upaya lan nambah manajemen operasi kanthi kepinteran kanggo ningkatake pangembangan perusahaan.
 
Staf kanthi aktif njupuk panggung kanggo ngungkapake perasaan lan pangerten sing luwih jero yen kapinteran minangka jinis kawruh, katrampilan, sikap, jinis kapercayan, lan kapinteran sing diwujudake luwih akeh ing panelusuran tanpa kesel lan terus-terusan kanggo produk, teknologi, karya. lan karir..Ayo kabeh karyawan perusahaan ngerti yen rahasia mbangun satus taun baja yaiku kapinteran.Kita kudu deepen construction saka budaya perusahaan, netepake kapercayan budaya perusahaan lan nambah eksekusi tim ing proses integral, kanggo nggawe kompetisi inspirasi lan kebak daya saing ing pasar.Perusahaan baja kanthi pesona budaya.
 
Pak Feng ngringkes latihan.Minangka perusahaan, perlu nggawa kapinteran budaya perusahaan menyang omah interior.Kita kudu terus nambah, nguber impen, alon lan cepet, lan nindakake sing paling apik.Ayo padha ngadhepi kabecikan perusahaan kita.Visi: kanggo nggawe basis produksi bahan tahan nyandhang, mbangun baja lawas abad, nggawe merek internasional lan kerja keras.